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研修制度

研修風景
研修風景
当社では、新人研修をはじめ、若年層・中堅層・管理職に至るまで各階層別にも様々な知識・技能の修得を目指す研修を実施しています。
実際に船に乗船して船内業務や港湾関係者の具体的な実務について学ぶ乗船研修や、将来、会社経営の中枢を担う上級管理職を対象に、経営に必要な知識やスキルを幅広く身につけるため管理職研修など、幅広く絶え間ないスキルアップ研修によって、世界を相手に国際化の先端を走り続けることができる優秀な人材を育成し、お客さまに貢献できる豊かな人間力向上を目指します。

新人研修

時期
研修内容
入社時
新入社員研修 現場研修

北九州・関門地域を中心に、現場で実際に本船荷役を見学したり、港湾を視察することを通して海運業の実態を把握し、配属先の実務に活かしています。

階層別研修

時期
研修内容
若年層
乗船研修 外航船に乗船

30歳代前半までを対象として、日本から豪州、若しくは日本から北米西岸の片航海を実際に船に乗船して、船内業務や船舶の構造は勿論のこと、船舶代理店や港湾関係者の具体的な実務について学ぶための研修です。

外地研修 海外事務所を拠点とした営業実務・外国語研修
研修先:ニューヨーク、インド、中国

入社3年目以降の若年社員のうち、1年程度の運航業務経験者を対象に実施しています。現地外国語習得と合わせて、海外のお客さまとのビジネスやトラブル処理などを通してグローバルスタンダードを学ぶことが目的です。

実務研修 社外セミナー受講

実務を行う上で欠かせない専門的知識を涵養し、担当業務を円滑に進められるようにするための研修です。

中堅層
リーダーシップ研修 必要に応じ適時

「真のリーダーシップとは何か」を学ぶことにより、次期リーダーとしての心構えを学ぶための研修です。

管理職
管理職研修 必要に応じ適時

将来、会社経営の中枢を担う上級管理職を対象に、専門分野以外の弱点を補完し、経営に必要な知識やスキルを幅広く身につけるための研修です。

考課者研修 必要に応じ適時

当社の人事制度について学び、部下の公正な評価ができるようにぶるための研修です。

乗船研修風景
乗船研修風景
乗船研修風景
乗船研修風景

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