第一中央汽船では、それぞれのキャリアに必要な
知識・安全意識・専門性を確実に
身につけられるよう、段階
的な研修制度を整えています。
入社直後の基礎研修から、海運業の専門知識を身につける
実務研修、職位に応じたスキルアップ研修まで、
社員一人ひとりが長期的に成長できる
環境を用意しています。
ビジネスマナー、文書作成、コミュニケーションなど、社会人としての基礎を習得。海運業界の基礎知識を身に付ける研修も受講し、配属に備えます。
社内外の研修を通じて、本船業務の疑似体験や必要知識を習得。初めての乗船に向け、基礎からしっかりサポートします。乗船後は、次席の三等航海士／三等機関士としての業務習熟期間を設け、実務力を着実に積み上げます。
製鉄所での工場見学、本船での作業フローや構造の理解など、実際の輸送現場に触れながら知識を深める研修です。机上だけでは得られない“現場感覚”を身につけます。
社外研修により、運航管理や用船契約といった実務に必要な知識を強化。加えて、海運市況をはじめ、環境問題、海上保険などの関連知識を身につけ、“海運ビジネスのプロフェッショナル”へと成長するステップを提供します。
・若手社員研修
・中堅社員研修
・管理職研修 など
キャリア段階に応じて、リーダーシップやマネジメント力を強化するための研修を実施しています。
職位昇進前に社内外で専門研修を受講し、バルカー運航に必要な高度な知識や判断力を習得。
“バルカーのスペシャリスト”として成長するステップを提供します。
航路：日本〜オーストラリア・インドネシアなど
実際に本船へ乗船し、海上輸送の全体像を体感。陸上業務とのつながりを深く理解できる貴重な研修です。
TOEIC受験制度
英語力の測定・維持・向上を目的に、無料でTOEICを受験できます。
自己啓発補助制度
会社が適正と認める英語・中国語の講座に対し一部会社補助を支給し、語学スキル向上を後押しします。
